Qualifikationsstand erkennen, Kompetenzen stärken
Mitarbeiter Qualifikationen
Die Verwaltung von Kompetenz- und Wirksamkeitsnachweisen im Unternehmen kann schnell ausufern, wenn jede Abteilung ihre eigenen Methoden und Tools verwendet. Eine unternehmensweit gültige und dennoch einfach zu bedienende Lösung ist in jedem Fall Gold wert, nicht nur beim Audit.
Die Qualifikationsmatrix von sycat eLU bildet alle Qualifikationen und Fähigkeiten zentral ab. So können Sie nicht nur Abteilungen und Teams nach Fähigkeiten besetzen, sondern auch gezielt Mitarbeiter fördern und Kompetenzen aufbauen.
Alle Qualifikationen auf einem Blick
Überblicken Sie den Qualifikations- und Kompetenzstand der Mitarbeiter Ihres Unternehmens mit einer Qualifikationsmatrix. So erkennen Sie die Kompetenzstufen jedes Mitarbeiters auf einen Blick, bewerten Potentiale und steuern eventuellen Schulungsbedarf.
Die automatisch erstellte und immer aktuelle Matrix erlaubt das Sortieren und Filtern nach einzelnen Mitarbeitern, frei definierbaren Teams und Organisationsstrukturen und verschiedene Sichten auf die erworbenen Kompetenzen. So erkennen Sie fehlende oder ablaufende Qualifikationen sofort und weisen Maßnahmen wie Schulungen direkt in der Matrix zu.
Die Dokumentation erfolgt selbstverständlich normkonform zur ISO 9001:2015 bzw. IATF 16949.
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In einer etwa 30-minütigen Präsentation zeigen wir Ihnen gern unsere Lösungen und beantworten Ihnen alle Fragen. Natürlich kostenlos und unverbindlich.
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Erleben Sie sycat live!
»Überzeugen Sie sich persönlich von unseren Softwarelösungen für moderne und unternehmensweite Managementsysteme. Ich denke, wir haben genau die richtigen Anwendungen für Ihre Anforderungen.
Bei einem kostenlosen und unverbindlichen Präsentationstermin zeige ich Ihnen sycat in der praktischen Anwendung und beantworten gern all Ihre Fragen. Ich freue mich auf Sie!«
Sven Braun, Vertriebsleiter sycat
Volker Schindler
Wir nutzen sycat zur Prozessdokumentation und zur Abbildung der Normung wie z. B. DIN ISO 9001, 14001 und 50001. Als Grundlage für Prozessmanagement haben wir ein weltweit harmonisiertes Prozessmodell mit entsprechenden Prozessverantwortungen entwickelt. Einen erheblichen Stellenwert wird zukünftig die kontinuierliche Verbesserung und eine sinnvolle konzernweite Harmonisierung einnehmen.